Oled Sa tähele pannud, kui tihti eesti keeles küsimuse peale vastamist alustatakse nii: Ei, tegelikult oli väga hea… või Ei, tegelikult mulle meeldis.. Tekkib küsimus, miks alustada eitades, andes esmalt kuulajale ei vastus ja siis kinnitada jaatuse läbi.. Meisterlikkus milleski on mõjus tööriist. Meisterlikkus oma mõtete sõnumite ja töö sisu jagamisel on miski, mis lõppenud […]
Continue Reading-
Tandem: uue ajastu vältimatu juhtimistööriist
Tandem kui juhtimisvõte on midagi enamat kui lihtsalt paarisrakend mõne eesmärgi täitmiseks. See on kombinatsioon teineteist täiendavast inimkapitalist See on loovus läbi teineteise kuulamise ja küsimise See on kombinatsioon coachivatest, reflekteerivatest ja konsulteerivatest oskustest. Teadlikult. Tähendusega. Neo ajastul. Alustasin sel kevadel podcastiga Tandem. Minu jutukaaslane on Hede Luik ja co-host Uku Nurk. Räägime korra nädalas, […]
Continue Reading -
Craftsman: mida me ostame
Vaatasin ÕS-ist järgi, mida tähendab kriis? Ohtlik seisund, järsk pööre, vastas raamat. Küsisin endalt, mida meeskonnad jätavad tegemata, kui on ohtlik seisund või järsk pööre?’ Leidsin kinnitus Seth Godini blogipostituses, kus Iga Kaasatud meeskonna liige on tähtsam kui bürokraatia. Tähendus on inimestes läbi protsessi. Seth kirjutas nii: Craftspeople and time Tell us when you’re going […]
Continue Reading -
Ennastjuhtiv õppija käivitub ajus läbi KUIDAS küsimuse
Tark on tabada seoseid. Loovuse nimel. Ja tark on osata end väljendada moel, et saaks seosed tekkida! Jaan Aru käsitlus ajust, ilustamata. Ennastjuhtiva õppija teenistuses. https://vimeo.com/289749373?fbclid=IwAR2KX7pMo0jo5fI-p3WAo_hJnIJcwVs-7SEmq9iWPZrHwicNBy1vNi_9L0A
Continue Reading -
Kas sa pingutasid?
Ümbersõnastamine on midagi, mille jõud, võlu, valu ja vägi on hoomamatult suured ja mitmetähenduslikud. Elame ajas, kus distantsõpe ja videostatud loengud ehk webinarid rikastavad ja suunavad. Reflekteerima, mõtestama, peegeldama, ventileerima ja uskumusi tabama. Tunnen endas pidevalt toimivat Glimcheri avastust: aju on ellimineeriva ja end säästva fynktsiooniga. Ja ongi! Paljudel kordadel, kui on vaja süveneda, leiab […]
Continue Reading -
Sõna jõud: ümbersõnastamise olulisus
Turbulentsel ajal on juhi käes enam infot kui “mugav” oleks. Ent mis juhtub kui inimene on aidatud väljaspoole mugavustsooni? Tekkivad kohesed (ürgsed)kaitsereaktsioonid: võitle, põgene, tardu… Tark on sel ajal kui info on üleloomuliku olulisuse staadiumis, mõelda läbi, kas juht saab käituda kui “postkontor” ehk kirjade mõtteta edasi tulistaja, kurgus hirm et kui mina ise kõike […]
Continue Reading -
Master at DMN, palju õnne uue tiitli puhul!
Hingasin rahulolevalt sisse kui eelmise nädala supervisiooni grupis üks vahejuht kinnitas: tema alluvad pole kunagi nii loovad olnud kui nüüd. Selgus, neil lihtalt pole loovuse käiviyamisek piisavalt aega olnud.. Mitte ainult Sveitsi sõltumatud tadlased, vaid 2018 aastal ilmunud raamatu: Learning how to learn, autor prof. Barbara Oakley kinitab: meie aju vajab keskendumise perioode ja hajusmõtlemise […]
Continue Reading -
Juhi uus kuub
Mis juhtimises moodi tuleb? Juhi uus kuub: tegumoe, suuruse ja kanga mustri (k)annavad juhid. Täna on igal meist töölaual seniolematu väljakutse: tervise nimel äris kohanemine. Tasandeid valimata: maailma tervisest oma sisemise vaimse tasakaaluni .. On tagumine aeg mõtestada oma autentne kogemuste pagas ning taiplikult panustada! Mis juhtimisstiil juhi eneseväljenduses “moodi tuleb”? Midagi ajaloost või midagi, […]
Continue Reading -
Aeg treenida empaatia lihaseid
Arvasin, et olen päris julge koolitaja ja konsultandi rollis, kui pakkusin kliendile arengupäeva viimaseks plokiks näolihaste võimlemise kompleksharjutamise. Ilma naljata. Väljaõppinud füsioterapeut Margit Järva juhtimisel. Kõik õnnestus ja kõnetas. Ent just lihaste treenimise teemal panen kodulehel üles loo naiste Forbsi artiklitest: emapaatiamuskli (pgn. ei teagi, kas üks või kaks sõna) treenimisest! Loe ja avasta liidriks kasvamise terminoloogiat […]
Continue Reading -
Käitumisteadlaste juhtivad võrgustikud (Networks about behavioural science)
Professor Jaan Ennulo luges Estonina Business Schoolis 2003/2004 aastal esimest korda käitumisteaduste ainet, eksperimentaalkorras. Sest otsustamise mõjurid ja ning käitumisvead olid ahvatlevad teadmised, millest magistriõppes õppinutele sai kasu luua. Tõesti, kulus veel aastaid, enne kui käitumisteaduste kohandamine ettevõtluses ja organisatsioonise arengus jõudis tavamõtlemiseni. Juhus, et sain prof. Ennulo esimeses grupis olla. Aastaid hiljem, 2012 võtsin […]
Continue Reading