Professor Jaan Ennulo luges Estonina Business Schoolis 2003/2004 aastal esimest korda käitumisteaduste ainet, eksperimentaalkorras. Sest otsustamise mõjurid ja ning käitumisvead olid ahvatlevad teadmised, millest magistriõppes õppinutele sai kasu luua. Tõesti, kulus veel aastaid, enne kui käitumisteaduste kohandamine ettevõtluses ja organisatsioonise arengus jõudis tavamõtlemiseni. Juhus, et sain prof. Ennulo esimeses grupis olla. Aastaid hiljem, 2012 võtsin enda juhtida koostöös Tartu Ülikooli majandus- ja psühholoogiteaduskonna /esimese/ teadusalase koostöö Eesti juhtide ja vahejuhtide otsustamisest arusaamise ja mõõtmise teemal. Prof. Maaja Vadi and vanemteadur Andero Uusberg aitasid teaduspõhiselt välja töötada vaistliku otsustamise ja kaalutleva otsustamise vahelisi jõujooni.Võrgustumise ajajärk on mitmed maailma mainekad ülikoolid suunanud käitumisteaduslike avastuste alal töörühmi ja teaduskondi looma. Sest termin: unknown possibility of tomorrow, on uue ajastu norm. Uudista ja küsi endale võrgustiku luba:
https://www.govexec.com/management/2019/09/creating-critical-mass-talent-and-resources/160142/