Ma ei muretse sellest, et muutused algasid. Ma muretsen sellest, et muutused toovad kaasa mõju, mis sotsiaalsetes süsteemides on oluline märgata, toetada ja nn. läbi juhtida. Ilmekalt on McKinsey aruandes välja toodud vaatenurk, mis pääripäeva järgi igas organisatsioonis läbi mõtestamist vajab!
Mõjusalt ja mõttega: https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/your-organization-is-grieving-heres-how-you-can-help