Väljavõte keskastme juhtide arenguprogrammi kirjeldavast tagasisidest uuele meetodile õppetöös:
10. Tagasiside podcastide programmi lisamisele (vajalikkus, nende koostamise kogemus jms)
Algul oli oli hirmutav, aga päriselt oli vinge. Podcasti grupp sattus väga äge.
See on väga hea meetod ja andis lugemisülesandele palju juurde kolleegidega arutelu, teema mõtestamise ja uudsema (eetris) esinemise ja vestluse kogemuse saamise kaudu. Kasutan seda edaspidi kindlasti tiimitöös.
see oli väga hea kogemus ja suurepärane, et see võimalus oli
See oli väga vahva kogemus. Kindlasti julgustaks teid sellega jätkama. Nii mõnegi podcasti kuulamine oli puhas nauding ja valmista väga palju rõõmu.
Koostamise kogemus oli huvitav. Kuulates ka teiste podcaste, sai päris hea ülevaate paljudest raamatutest lühikese ajaga.
Suurepärane! See tõesti oli fantastiline viis motiveerida raamatut lugema, selle üle arutleda.
Väga hea element programmis. Selline podcasti vormis loetu edasiandmine on ühest küljest hea variant laiemalt loetut jagada, kuid eelkõige on see väga hea osalejatele endile, kes läbi selle loetu läbi mõtestavad ning ka endale pikemaks ajaks kinnistavad.
Kogemusena väga hea.
Podcasti tegemise kogemus puudus, aga tehtud ta sai ja nüüd on võimalus tutvuda mitmete heade raamatutega lühikese aja jooksul, nagu ütles M.Raid – 10 tunniga saad läbi lugeda 10 head juhtimisraamatut.
Hea kogemus, huvitav sisu. Osa raamatuid (või esitus?) ei kõnetanud. Osa olid väga huvitavad ja kasulikud.
Äärmiselt mahukas, aga põnev kodutöö.